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Consultant BI / Data Intelligence (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 27/02/2020
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Job description
Pour la réalisation de nos projets décisionnels, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Consultant(e)s BI, pour intervenir sur les différentes phase projet : conception, développement et intégration
VOS MISSIONS 
Analyser et comprendre les besoins client
Participer aux différentes phases :
Conception d’architecture décisionnelle et technique
Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
Traitement de la donnée, concevoir et spécifier les jobs d’alimentation
Construction de cubes de données
Développement des rapports
Tests et recette
Mise en production

PARLONS DE VOUS 
Vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions, l’envie d’élargir votre spectre technologique.
Vous êtes curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Vous avez de l'appétence et/ou connaissance des nouveaux concepts de la data (Data Mining, Data Visualisation, Data Lake, …)
De formation supérieure avec une expérience réussie sur un poste similaire avec les compétences suivantes :
Travailler sur des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou au sein d’une équipe
Maîtrise d’une ou plusieurs solutions du marché
Alimentation et stockage de données : SSIS, Talend, Oracle Data Integrator, SAP Data Services, …
Analyse : SSAS, SAS, …
Restitution : SSRS, SAP BO, QlikView, Qlik Sense, Power BI, Cognos

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! 
Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Job description
A propos de nous:

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation de projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes. Ces projets ont pour objectifs d’anticiper les mutations actuelles de la fonction en répondant aux enjeux posés et de proposer des outils novateurs qui aideront les organisations dans leur transformation :
Déployer des solutions Core RH pour une véritable gestion des Ressources Humaines internationale,
Accompagner nos clients dans la gestion de leurs Talents : gestion de la formation, de la performance et des compétences, de la mobilité et du recrutement,…
Mutualiser et homogénéiser les outils et les processus Ressources Humaines
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.

Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Dans le cadre du développement de notre offre SIRH, vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences « SIRH » organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH.
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers sur des thématiques de gestion des talents et de développement de SIRH à l’international.
Vous justifiez d’une expérience sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez un des outils du marché (Workday, Successfactors, Cornerstone, Talentsoft,…). La maîtrise de l’anglais est un atout important.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Consultant(e) Décisionnel(le) (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 12/03/2018
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Job description
Pour le développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) décisionnel(le) (H/F), ayant une expérience du mode projet et des phases de conception d’un Système d’Information Décisionnel (SID) complet. Vous évoluerez au sein d'un environnement technologique Oracle ou SQL Server (BDD), Talend (ETL) et Microsoft BI (Reporting Services) ou Business Objects.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous serez amené(e) à :
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs/utilisatrices ;
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels pérennes ;
Accompagner les clients dans la mise en œuvre du système décisionnel et assurer leur montée en compétences ;
Intervenir en expertise sur un système existant ;
Partager vos connaissances et expériences au sein de la communauté des experts(es) décisionnels(les) ASI.
Profil :
Titulaire d’un Bac+4/5, de type école d’Ingénieur, de commerce ou universitaire, vous disposez d’au moins d'une première expérience professionnelle dans la mise en œuvre de systèmes décisionnels.
Vos compétences techniques sont :
La modélisation des bases de données décisionnelles ;
La maîtrise d’au moins un ETL du marché (BO Data Integrator, MS SSIS ou encore Talend...).
La maîtrise d'au moins un outil de restitution (SAP Business Objects, QlikView, ou bien MS BI...)
Vous avez également la capacité de vous adapter aisément à différents milieux fonctionnels tout en étant force de proposition. Dynamique et autonome, vous avez le sens de la qualité et du résultat.
Vous qui cherchez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, contactez-nous !
Selon le classement HappyAtWork 20176, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.
System Administrator
CDI Temps plein - Wuhan - Linkbynet

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Job description

SYSTEM ADMINISTRATORS

Your tasks:

  • Install, configure and maintain systems and applications
  • Managing incidents and problems on a daily basis to minimize downtime on customer activities
  • Understand customer demands and propose best solutions
  • Troubleshoot system and applications issues
  • Maintain documents, procedures and technical guides
  • Report to the team leader about activities and projects


Profile and skills wanted

Required skills:

  • Customer oriented approach
  • Technically curious and having analytical skills
  • Self-organized and prioritize work
  • Team player
  • Ability to work on a shift system (24x7)
  • Willing to learn and use new tools/technologies
  • At least 2 years of experience in system administration

Technical skills:

  • Managing patching and package management, users and permissions. Disks, LVM and filesystems, OS-level networking
  • Basic or intermediate knowledge and system administration skills on Windows and/or Linux
  • Basic or intermediate understanding of network technologies and protocols
  • Basic or intermediate understanding of protocols frequently used by applications (HTTP, HTTPS, FTP, SMTP, SSH, etc.)
  • Apache, IIS, Nginx, Varnish, CDN: Akamai, CloudFront
  • Applications server: Asp.Net, Coldfusion, Tomcat
  • DNS, HTTP, SSL/TLS

Communication skills:

  • Intermediate / advanced speaking, reading and writing skills in English
  • Ability to read technical procedures and apply them
  • Ability to handle calls in English

Having knowledge and experience in the following technologies is an advantage:

  • Database: MySQL,Oracle, MSSQL
  • Scripting (Shell, Powershell, Python, etc)
  • Web/App technologies

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Job description

Would you like to join a new challenge within an international team of 20 people? Are you interested in new technologies, IoT and would you like to join an innovative company?

Do you want to increase your experience in customer support and improve your technical skills? Do you want to work in a fun and very dynamic environment?

Do you want to live an exciting adventure, in constant contact with clients and different internal services: marketing, product managers, engineers, …?

Do you dream about using your linguistic talents (one or more foreign languages) to communicate with clients?

Do you love the idea that your actions and ideas will really have an impact on how the company works?

You are very well organized and have excellent interpersonal skills which enable you to satisfy our clients. You are looking to put yourself in our customers’ shoes, analyse their problems and offer them individual solutions. Within our dynamic, motivated and multicultural team, you will reply to the demands of our customers all over the world for all the products in the Netatmo range.

Under the supervision of the team leader, your main tasks are the following:

  • Understand and respond to clients' requests (by email and chat)
  • Analyse the clients’ individual situations, to reply to them quickly and efficiently
  • Identify technical incidents, apprehend them and provide an appropriate solution
  • Offer adequate solutions with a positive approach
  • Organize product returns, and follow up on exchanges and repairs


Profile and skills wanted

Ideally with a technical degree in networks or electronics, to be able to succeed in your missions you have a successful experience of at least 2 years in similar functions, and have worked in BtoC environments.

You know how to work within a team, you are easy going and you are organized. You adjust quickly to new environments and you are able follow procedures and deal with deadlines. 

You speak fluent French and English, and any other languages are a bonus.

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Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
- Participer à  la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
- Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.

Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.


Découvrez nos références

Profile and skills wanted

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un stage de fin d’études dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Tous nos stages sont des stages de pré-embauche : en 2019 nous avons embauché en CDI 90% de nos stagiaires.
Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

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Job description
  • Perform priority incident impact assessments, assess active or potential business impacts, set appropriate priority and escalate when needed
  • Assist with assembling incident resolution teams, drive incidents to closure, take charge of resolution activities.
  • Perform priority incident impact assessments, assess active or potential business impacts, set appropriate priority and escalate when needed.
  • Drive root cause analysis.
  • Provide timely, clear incident status communications to IT and business leadership, resolution team members and other stakeholders
  • Participate in the ongoing Incident Management process improvements
  • Collect and record all required incident details for input into Problem Management's root cause analysis process, management reporting metrics and follow-up major incident reviews
  • Utilize ITIL knowledge to review incidents during audits to ensure Incident Management process is being adhered to.
  • Drive problem analysis to conclusion to determine root cause for any Severity 1 or High Impact incidents as well as for any recurring incidents


Profile and skills wanted

  • Diploma in IT ou similar, at least 1 year in the IT sector ou project management 
  • Curious, dynamic, you hold a solid team spirit, a good sense of service and a good methodology? You are the one !

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Job description
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier de la Comptabilité.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Diagnostic de l'existant, étude de besoins, et rédaction d'un cahier des charges dans le cadre d’un déploiement d’un nouvel outil comptable ou de gestion (ERP),
Accompagnement au choix et à la mise en place d'outils de reporting réglementaires conformes aux normes comptables françaises et internationales (IFRS),
Analyse du système comptable existant et contrôle du respect des règles d’imputation générale et analytique,
Aide au basculement et à la reprise des données comptables vers un nouveau plan de comptes général,
Sécurisation de données, analyses des faiblesses du système, et mise en place de piste d’audit répondant aux exigences légales de clôture d’exercice.

Profile and skills wanted

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la comptabilité générale et de gestion.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil comptable constituerait un plus (SAP FI/CO, Oracle Financial Management, Sage, etc).

Architecte solution F/H
- 31 place Ronde La Défense - Orange

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Job description
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Job description
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Infrastructure Engineer
CDI Temps plein - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Job description

Infrastructure engineer is a part of infrastructure team who is provide managed-service for infrastructure of LBN client. He will deploy and manage a whole infrastructure from physical devices to application as level 3 engineer.

Our infrastructure domains are the following:

  • Deploying system and application solutions
  • Hypervisor / Monitoring solutions
  • Incident / Change / Problem management
  • Co-ordinate with vendor for troubleshooting / implementation
  • Consulting and design system solution based on expectation of client
  • Received and resolved escalation from lower level
  • Scheduling / Orchestration
  • Backup solution

The Infrastructure Engineer will be responsible for:

  • Advanced troubleshooting to resolve an incident
  • Planning, designing and implementing infrastructure and application
  • Solving technical escalated by Administrators level
  • Improve infrastructure & application to optimize performance and scalability
  • Gather and address technical and design requirements
  • Provide training and support for internal teams
  • Cooperation with client and vendor to provide value to our client
  • Continuity development and improvement for: quality of service, applying automation and personal capacity.


Profile and skills wanted

  • BSc/MSc in Computer Science & Engineering or equivalent

Working Experiences:

  • Experienced in designing and optimizing (cost vs performance) IT infrastructure and business solutions to support large scale enterprises with multiple sites
  • Planning, design for Infrastructure and application  - Architect for the System Overall
  • Experience and have good mindset for IT Services in big platform/environment
  • Solving technical escalated by lower level

Critical Knowledge & Skills

  • Good knowledge about methodology for troubleshooting, problem solving skill, ITIL concepts.
  • Good understanding about Windows platform and applications such as: Active Directory/DNS/Domain Controller, Exchange Server, Sharepoint, IIS/Reverse proxy, MSSQL mirroring and clustering, Dynamic AX.
  • Good understanding/experiences about cloud services and applications such as: AWS, Azure, AliYun/Alicloud, Cloud Backup solution, RDS/MSSQL, Office 365, SmartCloud…
  • Have good understanding and able to design virtualization platform such as: Storage/SAN Switch/Metro-Storage is advantaged, VMWare DRS
  • Deeply understanding on VMWare, Citrix, SCxM 2012 - having good troubleshooting skills
  • Have basic Network and Linux skills - AIX is advantaged
  • Ability programming a scripting for daily operation automation such as Bashshell, PowerShell, Python
  • Excellent analytical and time management skills
  • Teamwork skills with a problem-solving attitude
  • Ability to self-study for new technology/solution
  • Good English communication and documentation skills.

Other Qualifications

  • Interpersonal skills proficiency
  • Good presentation & communication skills
  • Self-organized and prioritize working
  • Self-commitment is required
  • Fun & Dynamic & Team player
  • Full of Energy & Inspiring

Why you'll love working here:

  • Dynamic and young work force
  • Great working environment (music band, gym, relax corners, PS4, Baby foot, ping-pong table etc.)
  • 13-month salary
  • Quarterly evaluations and performance bonus
  • Allowances (lunch, parking, OT, on-call etc.)
  •  Team activities (CSR, team buildings, company trips, monthly birthdays etc.

 

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Job description
A propos de nous:
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
 
Ces phases projet pourront être déclinées chez nos clients industriels sur différents domaines tels que :
Gestion des actifs : cadrer et mettre en place des solutions SI de gestion de la maintenance des infrastructures et équipements en étant force de proposition quant à la politique de maintenance et l’organisation en vigueur (sur des outils bureautique et mobile) ;
Logistique et Supply Chain : optimiser les processus et les flux d’une chaîne, définir les indicateurs clés de reporting pour piloter les achats et les ventes ;
Supervision et Sûreté : mise en place de solutions de Télésurveillance / de gestion des accès, concevoir la supervision des infrastructures ;
Production et excellence opérationnelle : identifier les vecteurs d‘amélioration et d’optimisation de la production, homogénéiser les pratiques et établir la continuité de la chaîne numérique.
 
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : énergie, transport, santé, retail, etc. Vous aurez aussi l’opportunité de vous investir activement dans la vie interne du cabinet notamment en développant la connaissance de nos centres de compétences, en prenant part à la rédaction d’articles ou de livres blancs, en réalisant une veille active ou en dispensant des formations en interne.

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par l’industrie, le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Chef de projet AMOA CRM & DIGITAL (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 19/12/2019
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Job description
En quoi consiste votre quotidien ?
Dans le cadre de programme de transformation de la Relation client et Digital et en qualité de chef(fe) de projet AMOA CRM, vous participerez à des projets d'envergure sur des solutions du marché CRM  pour des clients grands comptes.
Vos principales responsabilités consisteront à :
accompagner les directions métiers dans la collecte et l’expression des besoins
animer des ateliers utilisateurs UX / UI
formaliser des cahiers des charges fonctionnelles (processus métiers, segmentation, cycle de vie)
piloter les programmes de transformation de la relation client
aider au choix de solution
coordonner les acteurs projets
définir la stratégie de déploiement
participer à la conduite au changement
Vous vous reconnaissez ?
De formation Bac + 5 (Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, Master II) avec option IT, vous avez un savoir-faire en gestion de projet de système d’information.
Une expérience significative dans le secteur banque / assurance est souhaitée.
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Job description
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :

Afin de poursuivre son développement dans l’environnement de la Gestion Financière, mc²i Groupe recrute des consultants juniors a fort potentiel.
Apres une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des Spécifications
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profile and skills wanted

Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ecole ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront coévoluer au sein de notre Groupe.

Consultant(e) AMOA BI - Business Intelligence Finance (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Job description
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Consultant AMOA BI - Business Intelligence Finance (H/F), basé(e) à Paris.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous intervenez au sein de nos projets et missions de conseil à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, vous accompagnez nos clients (banques institutionnelles, Entreprises du CAC 40, PME à fort potentiel) sur des projets de mise en œuvre d’outils et de système d’information (outil budgétaire, mise en place de KPI…), des missions d’audit et d’organisation de la fonction finance.  
Vos tâches à forts contenus fonctionnels et techniques couvrent les domaines suivants :
Etudes préalables
Expression de besoins
Audit des processus financiers et des systèmes d’information
Spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
Stratégie de test, réalisation de plans de tests, pilotage de la recette 
Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils.
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez de 3 à 5 années d’expérience minimum au travers de missions variées dans le domaine de la finance, en cabinet de conseil et/ou dans une entreprise au sein de l’une des directions suivantes : direction financière / direction du contrôle de gestion / direction du crédit / audit Interne / organisation.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous avez acquis de solides connaissances en finance et démontré votre capacité à comprendre l’environnement économique de l’entreprise et ses processus financiers. La connaissance d’outils budgétaires (TM1, Hyperion...) serait appréciée.
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
Développeur Intégrateur Java / Jalios (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 11/02/2020
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Job description
Tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technologie a son mot à dire, pour intervenir sur des projets variés.  
En tant que Développeur(euse) Intégrateur(trice) au sein du pôle collaboratif Jalios, tu interviens sur l’étude, l’analyse et la conception de projets, autour de la solution Jalios Digital Plateform (JDP).
Tu réalises la mise en page des sites (intranet / Internet) et tu intègres les maquettes fournies par notre Studio de webdesign interne.
Tu participes à la maintenance évolutive et corrective, mais tu as également un rôle d’assistant(e) et support sur les différents portails.
En rejoignant le Pôle de compétences Jalios de Nantes, tu casses la routine avec :
Un panel d'offres avec un pôle d’expertise spécialisé sur les outils collaboratifs (Intranet, Extranet, Digital Workplace, GED…)
L’intégration à une équipe dynamique, motivée et technophile
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec tes objectifs
Des formations régulières pour approfondir tes compétences
 
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème !
En plus de ta veille technologique et méthodologique, tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être Speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day…), d’aller à des salons/forums pour te tenir informé(e) des évolutions technologiques et des approches méthodologiques, avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tes atoûts : 
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience minimum de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.
Tu as l’esprit d’équipe et tes qualités relationnelles te permettent de t’intégrer facilement au sein de l’équipe.
Tu as des compétences sur les éléments techniques souhaitées suivantes :
Développement en Java J2EE
Technologies Web: HTML, XML, Javascript (jquery), CSS/Less/Bootstrap
L'outil de développement Eclipse

La seule chose à retenir, si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Solution Architect
CDI Temps plein - Shanghai - Linkbynet

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Job description

To join our dynamic team in Shanghai, we are looking for a:

Solution Architect

Your tasks:

  • You intervene on high level missions, from realization or evolution, of architectures and the design of cloud solutions for our customers,
  • You oversee critical changes; you propose solutions for the evolution of our operating methods and manage client platforms,
  • You contribute to the pre-sales phases both on new and existing projects,
  • You troubleshoot "level 3" blocking issues by playing a technical referent role for internal and client teams,
  • You contribute to the creation, update, and validation of all the internal and external customer technical documentation,
  • You ensure technology watch and offer innovative solutions,
  • You accompany our engineers on a rise in technical expertise,
  • Participate in meetings to ensure client needs are met.


Profile and skills wanted

  • 3 to 5 years of demonstrated experience in designing and developing complex distributed IT solutions,
  • Experience in AWS/Azure/AliCloud solutions,
  • Experience in networking/ infrastructure on premises / containers and security architecture,
  • Experience with “on-premise to cloud” migrations or IT transformations
  • Experience with infrastructure focused decision making,
  • Experience architecting / operating solutions built on various Cloud platforms,
  • You have an excellent understanding of the Cloud and the market,
  • Good English communication skills both written and spoken,
  • You must be able to travel in the APAC region when required.

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Job description
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil à Paris, nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager – Consultant Transformation Digitale
Description du poste
Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :
L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
La gestion et le pilotage de projet
L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement
Qualifications
De formation bac+5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences
Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Votre savoir-être
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux/se, rigoureux/se, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Technicien IT
CDI Temps plein - Phoenix - Linkbynet

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Job description

Nous recrutons des Technicien IT qui souhaite grandir dans un environnement IT:

Responsabilités

 Faire des interventions techniques à distances
 Analyser et verifier les tableaux de bords
 Analyser et detecter les problèmes
 Escalader les incidents et les pannes techniques
 Faire des Mis A Jour sur les serveurs et informer le client des avancements

 Verification et monitoring des serveurs

 



Profile and skills wanted

Passionné de L'IT
Envie d'apprendre
Aime apporter les solutions au problèmes
Detenteur d'un SC, HSC, Diplome ou Degré
Détenteur de A+ , N+
Ceux qui adore bidouiller à la maison(OS installation, trying servers configuration/ virtual Box...) 
Autonome et aimant les challenges
Bon Francais et Anglais parlé et écrit
 

Ingénieur Concepteur Applications Mobile Android F/H
- 141A Boulevard de Valmy 59650 Villeneuve d'Ascq - Orange

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Job description
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Job description
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :

Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants a fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier du Contrôle de Gestion.

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Etude des processus financiers, aide au choix de solution et élaboration de cahiers des charges pour la mise en place d’outils de mesure de la performance
Homologation des tableaux de bords et des indicateurs stratégiques et financiers
Accompagnement au déploiement et maintien en condition opérationnelle d’ERP financiers
Conduite du changement et assistance utilisateur auprès des interlocuteurs métier de la Direction Administrative et Financière.

Profile and skills wanted

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la gestion financière.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d'outils ERP (SAP FI/CO, Oracle Financial Management, etc) ou décisionnels (Business Objects, Cognos, Hyperion, etc) constituerait un plus.

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A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions SI et des Direction Métiers sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
- Rédaction du cahier des charges
- Etude technique;Choix de la solution
- Prototypage de la solution, Maquette
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au déploiement
Vous interviendrez sur des missions de Transformation Numérique sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Programmes de transformation
- Accompagnement de la transformation des processus collaboratifs de l’entreprise
- Etude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies (Cloud, SaaS, mobile, etc.)
- Accompagnement des entreprises dans leur implémentation multi-canal

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Transformation Digitale.
Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans dans le domaine du Digital.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV.

Network Operation Lead
CDI Temps plein - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Job description

To join our dynamic team in Ho Chi Minh City, Vietnam, we are looking for a:

Network Operation Lead

The main responsibility is to assist the team in providing good quality customer service, including interacting with customers, answering customer inquiries, and effectively handling customer complaints.

Besides that, you will:

  • Manage a technical team of level 2 and level 3 network engineers.
  • Motivate, animate and encourage good team spirit among the staff (1to1, team meetings, reporting, coaching).
  • Be a technical consultant when needed.
  • Assists HR team by participating in recruitment interviews
  • Supervise activities between internal and external resources, and facilitate smooth workflow for service delivery
  • Be available to management escalation.
  • Carrying any duties which may be requested of you within the perimeters of this role


Profile and skills wanted

  • BSc/MSc in Computer Science or relevant major.
  • 3-year experiences in managing a technical team of more than 5 people.ITIL 
  • CCIE, JNCIE is a plus.
  • AWS/Azure certified is a plus.
  • Great communication skills in written & spoken English. French or Vietnamese are a plus
  • In-depth knowledge of networks technologies, especially large enterprise network.
  • Service oriented mindset.
  • Knowledge of one or more of the following topics will be an advantage:

               - Systems (AWS, Azure, Alicloud…)

               - Linux or Unix-like system.

               - Automation.

               - Storage and virtualization technologies.

  • Good interpersonal skills and experience in presenting
  • Good problem solving and negotiation skills
  • Great team working skills

Why you'll love working here :

  • Dynamic and young work force
  • Great working environment (music band, gym, relax corners, PS4, Baby foot, ping-pong table etc.)
  • Allowances (lunch, parking, OT, on-call)
  • Team activities (CSR, team buildings, company trips, monthly birthdays etc

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Job description
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Job description
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc2i intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :
Vous interviendrez en clientèle, en tant que pilote d’une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant a la transformation numérique d’acteurs majeurs du secteur du Transport dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. Nos clients principaux sont RATP, SNCF, Air France, Groupe ADP, Aéroports de Lyon, Ile-de-France Mobilité, Transdev...

Votre mission portera sur des sujets varies tels que :
- L'étude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies pour les agents en situation de mobilite (Cloud, SaaS, Mobile, etc.)
- L'étude d’opportunités pour la mise en place d’une solution Big Data pour la maintenance ferroviaire
- Le pilotage d’un projet de la mise en place d'un progiciel de conception des offres de transport ferroviaires
- Le pilotage de la refonte du SI de supervision du trafic ferroviaire
- Le pilotage de la refonte du processus de gestion des billets pour le transport de voyageurs
En tant que chef de projet, vous aurez opportunité :
- De prendre des initiatives et assurer un leadership auprès de votre équipe
- D’exprimer vos compétences managériales auprès de votre équipe
- De participer au développement commercial de mc2i au sein de votre client
- Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadre(e) par un(e) Associe(e).
Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de notre catalogue de formations et notre centre de compétence dédie au secteur du Transport.

Dans un environnement concurrentiel ouvert et dynamise par la digitalisation, dont la mobilité est au cœur des préoccupations de nos clients, notre expertise Transport est en très forte croissance. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Profile and skills wanted

De formation BAC+5, diplôme(e) d’une ecole d’ingenieur, d’une ecole de commerce, ou d’une universite, vous justifiez d’une experience averee dans la gestion de projet SI ou en tant que Business Analyst.
Vous avez une forte attirance pour le secteur du Transport, et vous souhaitez vous investir dans le developpement de notre expertise Transport. Vous etes motive(e) pour participer a de grands projets lies a la modernisation des activites du secteur : exploitation, maintenance, information voyageur et parcours client ou voyageur.

Monitoring Intern
Convention de stage - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Job description
  • Learn LINKBYNET’s Monitoring system to provide the service for incident management
  • Contribute to the Monitoring service that offer to internal & external client by creating/setup/maintain monitoring for client’s equipment/applications
  • Learn the LINKBYNET working culture/process/communication/collaboration, be prepared for the future career.
  • Contribute to the operational managed service for LINKBYNET
  • Collaborates with the other technical departments worldwide such as Network, Service Delivery, System & Application, Operation, Supervision & Back-up, Virtualization / Storage located in Vietnam and other countries


Profile and skills wanted

  • Basic knowledge of Linux Administration
  • Basic understanding of data structure and programming (in any language)
  • English is a must
  • Having knowledge of any monitoring application/system is a plus
  • BSc in Computer Science or relevant major

  • Fresher or final - student

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Job description
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profile and skills wanted

Vous êtes jeune diplôme (e) d’un Bac+ 5 (Ecole ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la Banque Finance.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe.

Ingénieur Systèmes et Réseaux
CDI Temps plein - Rennes - AIS

Publiée le 01/09/2020
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Job description
Au sein d'une équipe client, vos missions seront de :
Assurer le fonctionnement optimal des systèmes d’information de nos clients grands comptes
Participer à l’ingénierie, à la conception ou au design d’architectures, et à l’intégration de solutions d’infrastructures systèmes et réseaux, systèmes d’exploitation, virtualisation, messagerie, collaboratif, stockage, réseaux LAN et WAN)
Assurer un support technique de haut niveau et apporter les préconisations nécessaires à l’optimisation de l’exploitation de ces environnements
Accompagner nos clients et travailler en mode projet l’évolution de leur infrastructure
Si cela vous tente, vous pourrez également vous impliquer dans le développement de l’agence : vie de l’équipe, création d’un plateau de dev au sein des locaux, événements d’agence, intégration des nouveaux collaborateurs, management d’équipe …

Profile and skills wanted

Curieux(se), vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un bac +5 en informatique
Vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la gestion et l’évolution d’infrastructures informatiques en environnement Microsoft, VMWare, Citrix, Cisco

Assistant de Direction (H/F)
CDD ou temporaire - Nantes - ASI

Publiée le 22/10/2019
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Job description
ASI recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour son agence basée à Nantes (Saint-Herblain).
Véritable bras droit du Directeur d’agence, vous intervenez au sein du pôle Administratif-Gestion en collaboration avec deux assistantes d’agence. 
Vous êtes chargé(e) d'assister le Directeur d'agence et les responsables d'équipe dans la gestion et l’organisation administrative de leurs activités.
Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes :
Gestion Administrative :
Gestion des sous-traitants
Organisation des réunions d’agence et autres événements
Gestion de la logistique du site

Gestion Commerciale :
Administration des ventes : Création et administration des affaires (CRM et outil interne), élaboration de la facturation clients, Suivi des impayés clients.
Élaboration des propositions commerciales, des contrats clients et conventions de formation clients
Classement des documents contractuels dans la GED Alfresco
Validation Factures Fournisseurs
Constitution et envoi des dossiers de réponse aux appels d’offres
Mise à jour des documents légaux sur les plateformes fournisseurs
Participation au Comité Opérationnel Agence hebdomadaire / Reporting

Cette liste d’activités n'est pas limitative.
Durée Hebdomadaire : Temps plein
Le poste en CDD est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 8 mois.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qualifications
De formation Bac + 2 type BTS « Assistant de gestion PME-PMI ou équivalent », vous avez une expérience de 5 ans minimum acquise sur un poste similaire. Vous souhaitez mettre en pratique et développer vos compétences au sein d’une structure dynamique à taille humaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre goût pour le travail en équipe.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier la suite Office 365 et possédez de solides compétences rédactionnelles. Une connaissance d’un ERP (type Everwin) serait un plus.
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Job description
  • Perform applications daily check before business hours of headquarter
  • Escalate issues to appropriate level 2
  • Generate and provide regular SCOM reporting
  • Perform regular backups and restoration
  • Follow up procedures and propose improvements if needed - Weekly report to manager


Profile and skills wanted

  • Job Requirements
  • Experience with the installation and administration of Microsoft System Center Operations Manager
  • Experience in Server Administrator on Windows Server
  • Experience major Microsoft technologies including operating systems, Active Directory, Exchange, SharePoint, SQL Server is an advantage

Language Skills

  • Fluent in French

General Skills

  • Good communication
  • Strict and methodic
  • Well-organized
  • Team spirit and autonomy
  • Cares about delivery quality

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Job description
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Sales Development Manager
CDI Temps plein - Hong Kong - Linkbynet

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Job description

Passionate about a career in sales? Passionate about digital transformations, cybersecurity and helping customers modernize both their infrastructure and their applications?

We are looking for a resourceful Sales Development representative to join our team in Hong Kong. S/he will drive our sales efforts with more leads, more closed deals, and more go-to-market ideas.

It is never just about a single person. What makes LinkByNet a special place to work us is the DNA of the group, that particular mix of humility and ambition, and that agility which makes us grab everything that is within our reach. Big brands love our flexibility and our customer-centricity.

Responsibilities:

  • Identify right prospects (based in Hong Kong and/or South East Asia)
  • Quality leads (for high win/close rate)
  • Explore different go-to-market models, e.g indirect sales
  • Continually build pipeline of new business and upsell opportunities
  • Collaborate with the headquarter in France and your peers in mainland China, Singapore and Vietnam to get ideas and explore up-sell opportunities
  • Conduct discovery calls, presentations, and demos with prospects and customers
  • Develop and manage relationships with prospects
  • Demonstrate and sell value to key stakeholders
  • Track all opportunities in the CRM tool
  • Manage CRM pipeline heath/shape & data accuracy
  • Close deals, meet quotas.
  • Find suitable partners to boost sales


Profile and skills wanted

Requirements:

  • BSc/MSc in Business Administration or equivalent
  • Fluent English and ideally fluent Mandarin
  • Strong communication, listening, negotiation and priority-setting skills
  • Good knowledge of the local market
  • Large network of contacts (CIOs, CTOs, CDOs, IT directors)
  • We are looking for a sales “hunter” profile, who loves to connect with people online, face-to-face, over the phone; an enthusiast who is always hungry for more
  • Travel: 0-20%

Experience:

  • 5-10 years of experience in IT Sales, with minimum 3 years in IT Infra, Managed Services, Security, Cloud or DevOps consulting

Responsable de Pôle « Intelligence Collective » (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 15/01/2018
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Job description
Société
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  
La transformation digitale : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
Le  Collaboratif : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 
Créée depuis 25 ans et implantée à Paris, Nantes, Rennes, Brest, Nantes, et Lyon, ASI compte 360 collaborateurs et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 32 millions d’euros.
Selon le classement Happy At Work 2016, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.
Nous venons également d'être labellisés Happy At Work 2017, avec une note globale supérieure à 4/5.
Organisation du Pôle d'Intelligence Collective
Un pôle est une équipe de collaborateurs regroupant des compétences et des expériences relevant d’une « offre » chez ASI. Ces collaborateurs peuvent intervenir sur des projets en autonomie ou dans les équipes de nos clients ou encore en relation avec les Centres de Services des autres agences à qui a été déléguée la réalisation d’un projet pour le compte de l’agence commerciale Paris IDF.
La mission de Responsable de Pôle se justifie quand le pôle de compétences atteint un certain effectif (20 personnes) et s’effectue en délégation et sous le contrôle du Responsable des Opérations de l’agence auquel il est directement rattaché. En deçà d’un certain effectif, le pôle est réputé en devenir et le responsable de pôle pressenti aura comme premier objectif de contribuer au développement du pôle et à l’atteinte des objectifs permettant d’officialiser l’existence du pôle et de la fonction de Responsable de Pôle.

Activités et responsabilités
Avant-vente
Le Responsable de Pôle participe activement aux actions d’avant-vente de l’agence, dans son domaine de compétences. A ce titre, il est en charge :
d’accompagner les équipes commerciales dans les actions de prospection ou de qualification de dossiers,
de réaliser directement ou par délégation la réponse technique (solution, coûts, délais) à un dossier, en lien avec les centres de services concernés par la compétence applicative requise
de challenger les chiffrages réalisés par les sachants impliqués dans la réponse
de participer aux activités de présentation et soutenance de la réponse technique (soutenances orales, réponses aux questions, compléments de dossiers, …).
Réalisation de missions
Le Responsable de Pôle se doit de réaliser directement, dans son domaine de compétences, certaines prestations, à hauteur de 60% en moyenne du temps travaillé, sans toutefois que le temps imparti à cette activité pénalise la qualité du reste des missions. Les prestations « types » qui font partie du périmètre d’activité d’un responsable de pôle sont :
le pilotage ou la direction de projets complexes ou pour des clients sensibles,
la formation ou le coaching de collaborateurs clients,
l’expertise technique ou fonctionnelle ponctuelle.
la gestion des ressources humaines
Recrutement
Le Responsable de Pôle est un manager d’hommes et de femmes sur un périmètre d’excellence. A ce titre, il participe au recrutement des futurs collaborateurs de son pôle, et gère leur évolution professionnelle au sein de l’agence, pour être en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les besoins commerciaux.
Le Responsable de Pôle a un rôle actif dans le recrutement de nouveaux collaborateurs. En relation avec le chargé de recrutement d’une part, le responsable des opérations d’autre part, le responsable de pôle :
participe à la définition du plan de recrutement annuel (volume et typologie des recrutements),
réalise des actions de « sourcing » (incitation à la cooptation, repérage sur les réseaux sociaux, actions d’information dans les écoles et universités, …)
réalise la qualification des candidats par les moyens appropriés (étude des CVs, entretiens de qualifications, organisation de tests techniques, prises de références, …),
donne un avis motivé et pertinent sur la base des qualifications réalisées,
valide les compétences du candidat recruté pendant la durée de la période d’essai.
Management
Le Responsable de Pôle assure le management collectif et individuel des collaborateurs de son pôle.
Chaque collaborateur doit être suivi personnellement et de manière régulière tout au long de l’année. Ce suivi est réalisé à des moments formels (EAI et entretiens de suivis) ou informels (vie quotidienne, entretiens à l’initiative du collaborateur).
L’entretien annuel individuel (EAI) permet de :
faire un bilan des activités réalisées dans la période passée : nouveaux apprentissages, compétences acquises, difficultés et succès obtenus, objectifs atteints,
présenter les activités de la période à venir, définir les objectifs à atteindre et les moyens associés,
étudier les évolutions souhaitées (emploi, salaire) et les besoins en formation associés,
Les entretiens de suivi sont réalisés tout au long de l’année pour valider la bonne réalisation des prestations ou projets dans lesquels le collaborateur est impliqué.
Des actions d’informations collectives sont organisées périodiquement, en collaboration avec le responsable des opérations pour faire un état des  activités réalisées et à venir, des actions de recrutement, et favoriser les échanges oraux.
Organisation et suivi des activités
Le Responsable de Pôle organise, gère et rend compte régulièrement des activités qui lui sont confiées, principalement des projets et des assistances techniques
Projets
En relation avec le responsable des opérations, le Responsable de Pôle :
met du liant dans les relations avec et entre les collaborateurs ; fédére,
organise le démarrage des projets en affectant les moyens humains (constitution de l’équipe projet) et matériels (moyens de développement, de communication, …) nécessaires,
s’assure, sur une périodicité hebdomadaire, de la bonne marche des projets et de leur conformité aux processus définis par la société ; il réalise dans ce cadre un rôle d’assurance qualité,
organise la clôture des projets (clôture définitive ou passage en maintenance applicative).
Assistances techniques
Le Responsable de Pôle organise et suit les missions d’assistance technique confiées à ses collaborateurs.
A ce titre, il :
organise un entretien initial avec le collaborateur  de présentation du contexte, des caractéristiques et des attendus de la mission, et définit avec lui les moyens requis pour sa réalisation,
réalise des entretiens réguliers avec le collaborateur et le client concerné, pendant toute la durée de la mission, selon une périodicité convenue au démarrage; ces entretiens permettent de valider régulièrement l’atteinte des objectifs de réalisation définis au démarrage de la prestation et de s’assurer du maintien de la motivation du collaborateur ; ils font l’objet d’un compte-rendu formel, communiqué au collaborateur et au client,
réalise un bilan de fin de mission avec le collaborateur et le client concerné.
Compétences requises
Le rôle de Responsable de Pôle est exigeant et nécessite certaines qualités, au-delà d’une expérience technique et méthodologique. Parmi elles, les plus importantes sont :
Le leadership :
avoir un comportement optimiste et réaliste, dynamique, positif,
animer, motiver, donner l’envie d’avancer, sans nier, et malgré les difficultés possibles,
encourager la prise d’initiatives ; remercier
créer un environnement de travail agréable,
évaluer les compétences des collaborateurs d’une manière objective,
faire preuve d’équité et de justice,
tenir ses engagements.
La communication :
écouter, comprendre, et faire preuve d’empathie,
informer et s’informer,
négocier, expliquer et tenir ses positions.
L’organisation :
planifier les activités, gérer les risques et les problèmes de manière autonome ;
 gérer l’incertitude, i.e. prendre des décisions et avancer dans des contextes ou l’on ne maîtrise pas tous les paramètres, soit parce qu’ils ne sont pas connus, soit parce qu’ils sont imposés,
animer et présenter les changements,
être rigoureux et constant dans son attitude,
mener de front plusieurs activités et absorber temporairement des charges de travail importantes,
gérer le stress ; déléguer et contrôler.
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Job description
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Job description

·       Support sales & internal teams on various tasks like data entry, data pulls, logging sales contracts, etc.

·       Report and provide insight to support the decision-making and strategic planning of the sales and marketing management team

·       Report and analyze revenues and revenue-related metrics to assist management in making sound decisions

·       Serve as key contact person for supervisors and senior management regarding sales and retention performance

·       Analyze data and provide important visualization and dashboards that clearly communicates complex data in a simple form to non-technical audience

·       Conduct sales training and mentor new and existing product support analysts on all sales- related procedures, and also consult with external experts when appropriate

·       Create a simple and easy-to-follow sales process

·       Collaborate with the IT unit to manage and ensure an effective CRM system that adds value

·       Responsible for accurate processing of commissions

·       Oversee reporting and administration

·       Serve as subject matter expert and proffer professional advice on territory sizing and alignment

·       Work together with sales team and leadership to implement sales plans

·       Provide marketing operations support such as email distributions, collateral, and promotional inventory management

·       Supervise client quarterly deliverables content

·       Responsible for completing cyclical and quarterly due diligence reports.

·       Deal with country manager’s daily affairs, such as business trip, meetings, expense, client relation etc.

·       Maintain an efficient sales process for sales team, including but not limited to managing sales pipeline, forecasts, account mappings & data analytics

·       Support different functions in administration, accounting, purchasing, human resources and marketing events

·       Deliver timely, accurate and actionable business information to cross-functional colleagues

·       Responsible for office decoration, office supplies purchasing, vendor management, office equipment maintenance and management



Profile and skills wanted

·       Bachelor degree in marketing, business administration etc.

·       Speaks fluent English, French speaking will be a plus

·       Proactive and quick learner

 

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A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants a fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier de la Trésorerie.

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Gestion et optimisation de la trésorerie,
Pre visions a court et long terme,
Communication bancaire,
Cash pooling,
Échelles d’interets,
Gestion des risques de taux et de change,
Rapprochement, consolidation et reporting réglementaire.

Profile and skills wanted

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la Trésorerie.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance d’un outil Trésorerie constituerait un plus (Sungard, Kyriba, Diapason, etc).

Chargé de Facturation/ADV H/F
CDI Temps plein - Saint-Denis - Linkbynet

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Job description

Vous aurez pour mission principale d’assurer le traitement administratif des dossiers clients, de l’émission du devis jusqu’à la facturation clients.

C'est un poste polyvalent, vous travaillez à la fois sur de la facturation, de l'ADV et également du recouvrement.

La répartition des tâches est de 70% de facturation et 30% d'ADV.

Rattaché au DAF France, vous intervenez sur un portefeuille de comptes clients pour :

-Emission de devis,

-Lancement et contrôle des commandes clients suite aux devis signés,

-Relance des clients pour la réception des Po/BDCI,

-Emission des factures clients dans SAGE-X3 ;

-Reporting, situation de compte et lettrage comptable

-Gestion des litiges et traitement des avoirs comprenant un peu de recouvrement.
 

Vous serez en contact avec les équipes transverses Avant-Vente, Production et Comptabilité.

 

 



Profile and skills wanted

De formation BAC+2, vous disposez d’une expérience Facturation/ADV de 5 à 10 ans au sein du secteur informatique (de préférence).

Vos qualités relationnelles, votre méthodologie de relance et de suivi de sujets critiques, vous permettent de vous positionner en problem solver, aussi bien pour des clients internes qu'externes.

Vous êtes dôté d'un véritable esprit d'équipe.

Vous êtes agile, il s'agît d'une nouvelle équipe en cours de création et de structuration. Vous pouvez passer d'une activité de pur ADV à de la facturation ou du recouvrement quand le besoin se fait ressentir.

Maitrise de l’anglais professionnel.

Excellente maitrise d’un outil de facturation (SAGE X3 serait un plus).

Excellente maîtrise d'Excel (TCD et Recherche V obligatoire)

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Job description
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Job description
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001>👇
Customer Support Specialists are customer care profiles and technical experts of our solutions, always ready to help demanding clients and investigate technical issues. You'll join an amazing international team of 4 people based in Sao Paulo, and report directly to Leandro our Support Team Leader for Americas.
What you'll do ✏️
  • Understand our technologies and become product experts to train our clients
  • Open troubleshooting tickets (JIRA) and detail action steps and resolutions
  • Assist in the rapid assessment of both the nature and severity of customers issues
  • Investigate and troubleshoot SaaS solutions and solve web-related issues
  • Collect customer feedback and improve internal best practices

About you 💪
  • Associate degree in Computer Science or similar technical field of study
  • Fluent in both Spanish and English
  • First web software development experience (HTML, JS, SQL) or technical solutions support
  • Problem-solver and multitasker who stay cool under pressure
  • Excellent interpersonal skills (listening, writing, discussing)
  • Entrepreneurial spirit and know-how to identify opportunities of improvement

Why Smart?
💛 We are target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Job description
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier des Achats.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Conduite de projets de transformation numérique Achat (E-sourcing, E-procurement, scoring fournisseurs…)
Diagnostic de performance
Design et refonte de processus Achat
Benchmarks éditeurs
Intégration fonctionnelle
Homologation de SI Achat
Conduite du changement dans le cadre de projets de déploiement SI Achat

Profile and skills wanted

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine des Achats.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil SI Achat constituerait un plus (Ariba, ivalua, Synertrade, etc).

Chef de Projet / Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Job description
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Vous participerez au pilotage des projets informatiques web et/ou mobile en assurant le bon déroulement de ces derniers.
Vous aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Faire des études de faisabilité
Rédiger et valider les cahiers des charges  
Faire les estimations de charges
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet
Etre l’interlocuteur privilégié du client
Piloter l’équipe projet
Assurer le pilotage budgétaire
Recetter
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Véritable coordinateur, vous serez le chef d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Connaissance de l’environnement informatique et avez des connaissances en Java

Qui êtes-vous ? 
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente et vous souhaitez travailler sur la gestion de projets informatiques, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
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Job description
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.
 
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
- Recueil et analyse du besoin de votre client 
- Benchmark des solutions 
- Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
- Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
- Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
- Test et validation de la solution développée
- Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
- Assistance au déploiement

Petit bonus:
  
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Participer à la capitalisation des connaissances via notre club dédié aux transports & aux mobilités qui est un véritable start up interne traitant de sujets d’innovations (MaaS, IoT, Smart City, Véhicule autonome etc…)
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences (Expérience client dans les transports, informations voyageurs…)
 
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes transports & mobilités sur les thématiques métiers suivantes :
- Conception et Exploitation d’une offre de transport (CRM, graphicage d’une offre, études…)
- Service aux voyageurs (Information voyageur, services à bord, application mobile etc…)
- Maintenance des infrastructures et équipements (GMAO, IoT, Intelligence artificielle)
- Gestion et Réglementation (LOM, optimisation des processus)

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.